経営企画部

人事グループは「ヒト」を最大限活用するための戦略設計や施策実行を担います。
その業務は大きく4つに区分され、採用・育成/教育・人事制度・労務管理を行っています。
優秀な人材を採用すること、社員一人ひとりがモチベーション高く働ける制度や仕組みを作ることなど、様々な手段で組織を盛り上げ、企業の発展を支えることがミッションです。

総務グループは全社の業務活動全般をサポートする部門です。経営陣も含めた社内のすべての部署と関わり、疎遠になりがちな経営陣と現場・部署と部署をつなぐ役割も担っているため、その業務は非常に広範囲になります。
法律や規定を遵守した社内制度の整備や業務対応をつつがなく遂行することはもちろん、社員が働きやすいと感じるオフィスの環境整備を行っています。

経理グループは、会社の財務管理と会計処理を担当しています。具体的には、収支の管理、請求書・領収書の処理、銀行取引の管理、税務申告準備、決算書作成などを行います。
また、予算作成や経費管理、資金調達支援、会社の財務状況分析なども担当しており、会社の健全な経営に不可欠な役割を果たしています。

業務支援グループは、企業の営業活動を支援するために必要な事務作業全般に携わります。
営業担当者がクライアントとのコミュニケーションに専念できるようサポートする大事な役割を担います。
具体的な仕事内容としては、営業部メンバーからの依頼に基づいて、販売管理システムを使って売上請求書/見積書入力から発行、仕入情報の入力、仕入請求書管理などを行っています。